À propos
"Ma volonté est de rendre nos entreprises plus compétitives grâce à la puissance de l'intelligence collective et à la force des talents conjugués"
Revelescence
Notre mission
Chez Revelescence, notre mission est de créer un impact durable en révélant et en activant le plein potentiel des individus, des jeunes leaders aux professionnels expérimentés.
Nous croyons que le leadership commence dès le plus jeune âge. En cultivant la conscience de soi, la confiance et une vision claire du rôle de chacun dans le monde dès l’enfance, nous posons les fondations d’adultes conscients, engagés et inspirants. Que ce soit dans une salle de classe, une entreprise ou un projet entrepreneurial, l’objectif reste le même : faire émerger les ressources uniques et singulières de chaque individu et leur offrir les outils pour façonner l’avenir.
Quand les personnes s’épanouissent, elles deviennent des moteurs puissants de transformation. Elles nourrissent l’innovation, renforcent la collaboration et contribuent à la réussite durable des organisations et des communautés.
Aujourd’hui, cultiver la passion, l’engagement, l’efficacité et l’épanouissement n’est plus une option : c’est une nécessité!
Ensemble, saisissons l'opportunité de faire bouger les lignes, de l’école à l’entreprise, et bâtissons un avenir plus audacieux, plus lumineux.
Nos valeurs
Magali Portier
Fondatrice de Revelescence
Passionnée par les défis et les sorties de zone de confort, j’ai grandi avec la conviction profonde que tout était possible… à condition de comprendre les règles du jeu.
Très tôt, j’ai choisi d’apprendre dans des environnements exigeants et compétitifs, en explorant différents secteurs d’activité et en évoluant dans des entreprises de toutes tailles, de la plus petite structure à la multinationale.
De la gestion d’un portefeuille de plus de 45 millions de dollars dans le secteur bancaire, à des mandats de consulting en recrutement et en accompagnement stratégique, j’ai toujours cherché à pousser plus loin mes apprentissages et ma compréhension des dynamiques humaines et organisationnelles.
Après plus de 15 ans d’expérience en conseil et en gestion, dans les domaines de la finance, de l’entrepreneuriat et du recrutement, en France puis au Canada, j’ai décidé de créer Revelescence.
Animée par une exigence constante de performance, d’excellence et d’intégrité, j’ai été amenée à conseiller dirigeants, entrepreneurs et leaders sur l’un des leviers les plus déterminants de leur réussite : la dimension humaine du leadership.
Mais mon approche du leadership s’est aussi construite ailleurs.
Au fil des années, la pratique du kickboxing et du Muay Thai a profondément transformé ma posture, au sens propre comme au sens figuré. Ce sport m’a permis de découvrir une autre dimension de la force : une force mentale, physique et intérieure qui ne se développe qu’au contact de l’intensité, de la discipline et de la persévérance.
Dans chaque combat, on apprend à rester lucide sous pression, à accepter l’erreur, à se relever et à continuer.
Autant de qualités qui façonnent aussi le leadership.
Aujourd’hui, à travers Revelescence, j’accompagne dirigeants, équipes et jeunes leaders dans leur développement, avec une conviction forte : le leadership se construit, se renforce… et se transmet.
Avec exigence, engagement et conviction, je suis à vos côtés pour opérer les transformations nécessaires et vous permettre d’incarner pleinement votre leadership, tout en cultivant celui des équipes et des leaders de demain.