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Objectif : bâtir des équipes solides, alignées, et prêtes à contribuer durablement à votre mission.
Accompagnement complet ou partiel du processus de recrutement : de la définition du besoin à l’intégration des nouveaux employés.
Clarification des besoins et rédaction de descriptions de poste précises, alignées sur vos objectifs.
Identification et sélection des meilleurs profils grâce à une approche ciblée et structurée.
Évaluation approfondie des candidatures, avec possibilité de tests psychométriques pour affiner les choix.
Conseil stratégique pour des prises de décision alignées sur vos valeurs, votre culture et vos ambitions.
Intégration humaine et structurée des nouveaux collaborateurs, pour favoriser l’engagement et la performance dès le départ.
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